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一、招聘崗位
研發主管（薪資待遇：3500-5000元/月）
?本科及(ji)以(yi)上學歷，藥學、中(zhong)藥學等相(xiang)關專業(ye)；熟悉高(gao)效液相(xiang)色譜儀、氣相(xiang)色譜儀、紫(zi)外分光光度計的使用，并會解決(jue)操作中(zhong)常見的一些(xie)問題；熟悉新藥申報流程及(ji)法規；熟悉中(zhong)藥及(ji)化藥固體制劑工(gong)(gong)藝制備過(guo)程；有相(xiang)關工(gong)(gong)作經驗者優(you)先

現場質量管理QA（薪資待遇：3000-4500元/月）
?本科及以上學歷，藥(yao)學、制藥(yao)工(gong)程等相關(guan)專(zhuan)業； 良好的英語書(shu)面表達能力，有相關(guan)工(gong)作經(jing)驗者優(you)先錄用。

調度員（薪資待遇2800-3500元/月）
?大(da)專及以(yi)上學(xue)歷(li)，生物工(gong)程、發酵、工(gong)業工(gong)程等相關專業；1年以(yi)上工(gong)作經驗(yan)者優先。

庫管員（薪資待遇2500-3200元/月）
?中(zhong)專及以上學歷，物(wu)流管(guan)理、會(hui)計相關專業；一年以上相關工作經驗(yan)者(zhe)優先；

過磅員（薪資待遇2500-3200元/月）
?中專及以(yi)上學(xue)歷，專業不限；一年以(yi)上相關工(gong)作經驗者優(you)先(xian)；

化驗員（薪資待遇：2700-4000元/月）
?大專(zhuan)(zhuan)及以上學(xue)歷，制藥工程、分析化學(xue)、藥物制劑學(xue)相關專(zhuan)(zhuan)業；1年以上工作經(jing)驗者優先。

水汽檢修焊工/燃料檢修焊工/維修工（薪資待遇3500-6000元/月）
?具有高壓焊工證或者壓力容器(qi)證、鉗(qian)工、機(ji)械類專業工作(zuo)經驗(yan)3年以上。

汽機司機/鍋爐司爐2人（薪資待遇4000-7000元/月）
?大專及以(yi)上學歷，熱能動力(li)及電廠自動化專業，有工作(zuo)經驗者(zhe)優先。

汽機副司機/鍋爐副司爐2人（薪資待遇3000-4500元/月）
?大(da)專(zhuan)(zhuan)及以上學歷，熱能(neng)動力及電廠自動化專(zhuan)(zhuan)業，有工作經驗(yan)者優先(xian)。

電氣運行主值2人（薪資待遇4000-7000元/月）
?大專及以上學歷，電氣自動化(hua)、機電一體化(hua)相關專業，有(you)工作(zuo)經驗者優先。

電氣運行副值2人（薪資待遇3000-4500元/月）
?大專及(ji)以上學(xue)歷，電氣自動化、機電一體化相關專業，有工作經驗(yan)者優先。

維修電工（薪資待遇3500-7000元/月）
?高(gao)中以上學歷，有電(dian)(dian)工證；有3年以上維修電(dian)(dian)工經驗，對(dui)生產弱電(dian)(dian)較精通，并可(ke)以進行一般的機械維修

水暖技術專工（薪資待遇3000-5000元/月）
?中專(zhuan)及(ji)以上學歷，從事(shi)過供(gong)(gong)熱(re)行業，有豐富的(de)工作經驗，懂(dong)得供(gong)(gong)熱(re)管(guan)網敷(fu)設、增(zeng)容、驗收(shou)等。

發酵崗位若干（薪資待遇：3000-4500元/月）
?中(zhong)專(zhuan)及以上學歷；生物(wu)技術、生物(wu)工(gong)(gong)程等相關專(zhuan)業；有相關工(gong)(gong)作經驗者優先。

提煉崗位若干（薪資待遇：3000-4500元/月）
?中專及以上學歷；化(hua)工(gong)(gong)工(gong)(gong)程與工(gong)(gong)藝(yi)、應用化(hua)學等相(xiang)(xiang)關(guan)專業；有相(xiang)(xiang)關(guan)工(gong)(gong)作經驗者優先。

配料員/包裝員/污水處理（薪資待遇：3000-4500元/月）
?高中及(ji)以上學歷(li)；工(gong)作踏實(shi)，有較強的責任心。

循環水值班員（薪資待遇3000-5000元/月）
?高中及以上學歷，化工(gong)專(zhuan)業或者制藥(yao)專(zhuan)業即可(ke)

保安2名（薪資待遇：2500-3500元/月）
?男性，工作踏實，有較強的責任心；退伍軍(jun)人優(you)先錄用。

廚師1名（薪資待遇：3000-4000元/月）
?擅(shan)長員工餐(can)、炒大鍋菜，較好(hao)的烹飪技能(neng)；工作踏實(shi)，有(you)較強的責(ze)任心，能(neng)吃苦耐(nai)勞。

清潔工/廚工（薪資待遇：1800-2500元/月）
?50歲以下，工作踏(ta)實。

二、薪資福利體系
1、有競爭力的薪酬待遇
公司有完善的薪酬制度體系，向員工提供有競爭力的薪酬待遇、富有挑戰的工作、廣闊的發展平臺和晉升空間。
為鼓勵員工在成本、產量、質量、安全等方面的突出貢獻或在某一方面的優異表現，公司設立額外的獎金及時給與重獎。
通過內部績效考核體系，使員工績效表現同薪酬回報緊密聯系，確保優秀員工獲得更多的認可與激勵。
2、完善的保障體系
公司嚴格按照國家法律規定，為員工提供完善的社會保障體系：
與每位員工簽訂正式勞動合同；
為每位員工繳納養老保險、工傷保險、醫療保險、失業保險、生育保險；
為每位員工繳納住房公積金。
3、優越的員工福利
為豐富員工業余文化生活，公司建有員工之家，內設羽毛球場、乒乓球場、圖書館、電子閱覽室等場館；
公司每位員工可享受國家法律法規規定的各類假期；
公司每年組織一次全員免費體檢，使您對自己的身體了如指掌；
公司為員工提供免費的集體宿舍，并設有大型清真餐廳，提供低價優質飯菜；
公司工會經常組織員工舉行文藝匯演、運動項目比賽等集體文娛活動，積極開展困難員工幫扶；
公司為每位員工發放節日福利，如中秋福利、春節福利、元旦福利、三八福利等。
4、人性化的個人假期
員(yuan)工(gong)(gong)連續司齡滿(man)一年及以上即可享受5—10天(tian)的帶薪年休(xiu)假(jia)(jia)；除(chu)此之外(wai)員(yuan)工(gong)(gong)還可以享受婚假(jia)(jia)、產假(jia)(jia)、哺乳假(jia)(jia)，護理(li)假(jia)(jia)、探親假(jia)(jia)等(deng)假(jia)(jia)期(qi)。